Vor einem halben Jahr hatten wir an sechs Standorten kaum Bewerbereingang. Mit Riffbird haben wir das komplett gedreht – 625 Bewerbungen, 48 Einstellungen in drei Monaten. Das entspricht unserem gesamten Vorjahresergebnis.

Gute Mitarbeiter sind das Fundament jedes Unternehmens – das weiß ich aus eigener Erfahrung. Riffbird ist der Partner, mit dem ihr genau diese Menschen gewinnt und euer Unternehmen nachhaltig stärkt.

Als frühere Headhunterin weiß ich, wie schwer gute Bewerber zu finden sind. Riffbird ist für mich eine echte Revolution in der Stellenbesetzung – und nach drei Jahren Zusammenarbeit ist es nur noch besser geworden.

An neun Standorten kämpften wir mit geringem Bewerbungsrücklauf – das hat sich seit der Zusammenarbeit mit Riffbird grundlegend geändert. Wir konnten seitdem erfolgreich Positionen von der Produktion bis zur Buchhaltung besetzen.

Klassisches Recruiting funktioniert heute nicht mehr. Mit Riffbird haben wir einen Partner gefunden, der auf Augenhöhe kommuniziert, echte Ergebnisse liefert und uns als Unternehmen wirklich voranbringt.